ATÜ Duty Free, çalışanların öğrenme ve gelişimine yönelik uygulamalarıyla uluslararası alanda iki önemli ödüle layık görüldü.
Şirket, ABD merkezli Brandon Hall Group tarafından düzenlenen HCM Excellence Awards 2026 kapsamında iki farklı kategoride Bronz Ödül kazandı. ATÜ Retail Institute kapsamında yürütülen “Öğrenme Stratejisi” ile “Best Learning Strategy”, İç Eğitmen Programı ile de “Best Team Development Program” kategorilerinde ödül aldı.
Brandon Hall Group HCM Excellence Awards, insan kaynakları, yetenek yönetimi, öğrenme ve gelişim alanlarında yenilikçi uygulamaları ve ölçülebilir sonuçları değerlendiren uluslararası ödül programlarından biri olarak öne çıkıyor. 1993’ten bu yana düzenlenen programda başvurular; iş ihtiyacıyla uyum, programın tasarımı ve uygulanması, yenilikçilik, kullanıcı deneyimi, etkinlik ve ölçülebilir sonuçlar gibi kriterler üzerinden bağımsız uzmanlar tarafından değerlendiriliyor.
İki farklı program ödüllendirildi
ATÜ Duty Free’nin ödül aldığı ilk kategori olan “Best Learning Strategy”, kurumların çalışan gelişimini destekleyen öğrenme stratejilerini değerlendiriyor. İkinci ödül ise ekiplerin çalışma biçimi, takım dinamikleri, uyum ve performansını geliştirmeye yönelik programların değerlendirildiği “Best Team Development Program” kategorisinde geldi. Brandon Hall Group, bu kategoride özellikle ekiplerin gelişimi ve verimliliğine odaklanan uygulamaları değerlendiriyor.
ATÜ Duty Free tarafından yürütülen ATÜ Retail Institute Öğrenme Stratejisi ve İç Eğitmen Programı, çalışanların öğrenme ve gelişimini kurum kültürünün önemli bir parçası haline getirme yaklaşımının bir sonucu olarak öne çıkıyor.
Şirketin bu alandaki çalışmaları daha önce de uluslararası platformlarda ödüllendirilmişti. ATÜ Duty Free’nin geçmiş ödülleri arasında 2015 yılında Brandon Hall Excellence Award kapsamında “ATÜ Tarzı” müşteri deneyimi projesiyle aldığı ödül de bulunuyor. Şirket bugün 7 ülkede 20 havalimanında 120’den fazla gümrüksüz satış mağazasıyla faaliyet gösteriyor.
Uluslararası başarılarına bir yenisini ekledi
Brandon Hall Group’un 2026 HCM Excellence Awards sonuçları 13 Ağustos’ta açıklandı. Bu yılki ödüller, insan kaynakları ve çalışan gelişimi alanında yenilikçi ve ölçülebilir sonuç ortaya koyan kuruluşları bir kez daha uluslararası ölçekte buluşturdu.
ATÜ Duty Free’nin iki farklı kategoride aldığı bronz ödül, şirketin yalnızca operasyonel başarısına değil, çalışanlarının eğitimine, yeteneklerinin geliştirilmesine ve ekip çalışmasının güçlendirilmesine yönelik yatırımlarına da uluslararası ölçekte verilen bir takdir olarak değerlendiriliyor.
ATÜ Duty Free, 2000 yılında başlayan yolculuğundan bu yana faaliyet alanını genişletirken, çalışan gelişimi ve yenilikçilik odaklı uygulamalarını da sürdürmesiyle dikkat çekiyor. Şirketin günümüzde 7 ülkede 20 havalimanında faaliyet göstermesi, elde edilen ödüllerin uluslararası operasyon yapısıyla birlikte değerlendirilmesini de sağlıyor.
